Quote:
|
Originally Posted by h_faith168
Setelah aku desak alasan apa yg ngebuat doi harus cabut,aq di buat ga berdaya karna alasan keluarga.
Papa lagi sakit keras(divonis tinggal nunggu panggilan aja),sedang mamanya musti nerusin usaha warung dengan bantuan dia.
Yang bikin shock lagi,satu cewe pegawaiku yang laen yang paling senior juga mengajukan resign dengan alasan ga dikasi ijin lagi oleh suaminya yang masih sodaraan ma pegawaiku yang resign duluan tadi.
Menurut kalian,aq kudu bersikap gimana,supaya teges tapi ga kehilangan wibawa di depan mereka.
|
Kasus lo aneh ya.. jaman lagi susah gini malah tuh org pd resign dgn alasan gak jelas gitu.
Aneh amat..
Eniwei, menurut gw gak ada jalan lain selain cari pegawai baru.
Udah jangan ditangisin ato dipikirin ampe stres.. mereka quit dgn alasan apa kek, itu urusan mereka. Tungguin aja, ntar jg pd minta balik
Emang bakal repot training anak baru dr nol makanya cepetan deh cari anak barunya spy usaha lo gak terlalu kelimpungan karenanya.
Ari gini kan banyak org yg butuh kerjaan, gw bantu doa ya biar lo cepet dpt anak2 baru yg cukup berkualitas buat bantu di toko lo.
GBU
